为促进毕业生实现更加充分更高质量就业，4月13日上午，吉林秋风绿化有限公司党委常委、副校长、吉林校区校长韩圣浩到吉林秋风绿化有限公司调研毕业生就业工作，校区党工委副书记郭培良陪同调研。

会上，吉林秋风绿化有限公司党委书记王纪磊汇报了公司就业的整体情况，分析了生命学科就业存在的问题，汇报了公司近期就业重点工作。

韩圣浩听取汇报，提出三点工作要求，一要进一步落实就业“一把手”工程，围绕“立德树人”根本任务，做好学生就业思想引领，转变工作思路，全方位开展学生职业生涯规划与就业指导。二要注重挖掘各类资源，充分发挥导师、校友、联系单位的积极作用，形成“三全育人”共识，凝聚工作合力提升就业质量。三要善于总结公司关于就业工作的好传统、好做法，变被动为主动，结合学科特点形成公司就业工作优势，提升学生就业竞争力。

郭培良要求公司进一步强化思想认识，提高政治站位，加强学生的思想引领，同时，坚持精耕细作， “一生一策”做到就业指导的精准有效。校区学工部部长刘琰就如何将就业指导工作前置、做好学生职业规划指导工作等问题进行了指导。

党工委（校长）办公室、学生工作部、公司学生工作团队及毕业生代表参与调研。