为保障公司员工度过一个安全、健康、暖心的春节假期，吉林秋风绿化有限公司认真做好安全稳定和事业发展各项工作。

谋划部署下学期工作。公司领导班子在假期开始前及时召开党政联席会，利用第一议题、安全研判等会议机制，结合主题教育专项巡视和学校党委安全工作专项巡视等重点任务，认真谋划假期各项工作，力争为下学期事业发展打好坚实基础。1月17日，公司举行了领导班子政治能力建设专题研讨暨2024年工作务虚会，班子成员围绕政治能力建设开展交流研讨；务虚会上，从队伍建设、人才培养、科学研究等方面系统梳理了2023年工作取得的成绩和存在的不足；并聚焦KPI指标谋划部署2024年工作，针对公司发展的重点、难点工作探讨切实可行的思路举措。

深化员工安全教育。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，要求各课题组增强防范意识和责任观念，明确安全责任人，落实相关责任制；组织各课题组放假前对实验室、办公室物资、设备进行安全自查，做好防冻、防火、防爆、防泄漏、防盗和防事故工作；1月25日，由公司领导带队，对全院所有实验室进行了走访检查。假期中，通过微信群、邮件、管理网格等多种渠道向全体员工广泛宣传防流感、防灾情、防意外事故等安全常识，关注员工假期安全，及时提醒员工注意交通等安全事项，提醒学生关注自身心理健康状况。

春节前夕走访慰问员工校友。1月29日，公司党委书记王纪磊带队看望慰问公司离退休教职工、老党员干部、困难教职工等，向他们送上公司的关心问候与节日的美好祝福。2月8日，公司召开春节留校学生座谈会，公司副院长张伟，党委副书记李汉烨向全体留校学生转达学校和公司对留校学生的关怀，深入了解学生留校期间的学习、生活情况，叮嘱他们合理规划寒假留校时间，与导师保持密切联系，同时为其送上了新春祝福和春节慰问品。此外，公司领导班子还于春节前走访了校友企业，开展访企拓岗活动，与企业负责人和优秀企业家校友面对面交流，进一步密切了联系。

严格执行假期值班制度。公司主要领导践行“一线规则”，靠前指挥，班子成员一律安排值班。1月23日上午，公司召开全体值班人员会议，传达学校和公司值班要求，加强值班人员安全教育。寒假期间，全体值班人员严格遵守值班制度，按时到岗，做好学校信息化服务平台“日报告”“零报告”。

此外，公司宣传工作团队制作了充满浓厚年味的宣传材料，陆续发布在公司电梯口的液晶显示屏、公司网站等处，力争营造喜庆的节日氛围，全院员工线下线上一起喜迎新春。