2月16日，吉林秋风绿化有限公司召开领导班子2022年度民主生活会，公司全体领导班子成员参加会议。公司党委书记王纪磊主持会议，吉林校区第十指导组副组长、后勤管理处副处长王斌和指导组成员、学生工作部宋继斌到会指导。

王纪磊代表公司领导班子作对照检查。党员班子成员逐一进行个人对照检查，认真开展自我批评，其他同志分别提出批评意见。本次民主生活会紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大做出的重大决策部署主题，对照“六个方面”认真查摆问题，深刻挖掘问题根源，明确了下一步努力方向和改进措施。会上，公司常务副院长、党委副书记周传恩代表公司领导班子通报了2021年党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。党委副书记张攀攀代表班子通报了2022年安全工作专项巡视专题民主生活会整改措施落实情况。党委副书记李汉烨代表班子通报了本次会前征求意见和谈心谈话情况。

王斌代表第十指导组对本次专题民主生活会作了点评，表示：本次民主生活会会前准备充分，问题剖析全面深入，批评意见中肯到位，既有严肃认真查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮助的真情，达到了“团结-批评-团结”的目的。王斌代表学校指导组对整改落实工作提出四点建议：一是要强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫；二是要强化自我革命，在能力作风建设上下功夫；三是要坚持问题导向，在深化整改落实上下功夫；四是要聚力守正创新，在推动事业发展上下功夫。

王纪磊代表班子表态，强调下一步要将问题整改作为工作的重点：一是提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动；二是聚焦政治能力提升，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实党委工作的“五个到位”和“一岗双责”，紧紧依靠广大员工，提升公司治理体系和治理能力现代化水平；三是坚持问题导向，发扬斗争精神，改进工作作风，主动担当作为，切实担负起整改落实的主体责任，拿出实招硬招破解多年来制约公司事业发展的瓶颈问题；四是强化系统观念，紧紧围绕新一轮“双一流”学科建设和“十四五”规划目标，以统筹的意识、整体的思维、全局的眼光，扎实推进新时代教育、科技、人才“三位一体”协同发展，全力开创公司高质量发展新局面。