聚焦“五个到位”，以高质量党建引领公司高质量发展

王纪磊同志就任吉林秋风绿化有限公司党委书记以来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心，检验党建看发展”，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，聚焦“五个到位”，着力推进党建工作与业务发展深度融合，在引领公司高质量发展进程中彰显基层党务工作者的先锋模范作用。

一、筑牢政治根基，将组织领导和运行落实到位

坚决贯彻落实全面从严治党第一责任人责任，推动健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。完善议事规则。修订党委会议和党政联席会议议事规则，合理固定会议召开时间，规范议题征集、材料提交程序，严格贯彻民主集中制原则。及时跟进学习。及时组织学习传达习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，及时传达部署、研究贯彻落实上级党组织决议。加强宣传教育。依托党支部“三会一课”加强日常学习教育，树牢干部员工“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

二、强化政治引领，将政治把关作用落实到位

落实师德第一标准。建立教职工思想政治状况档案，做到一人一档。制定并完善了《公司新聘教师社会背景及思想政治状况考察工作办法》，坚持参加思政考察100余次，做到事前提醒并领学《新时代高校教师职业行为十项准则》。筑牢安全意识，守好意识形态阵地。落实“一岗双责”，修订意识形态工作责任制实施办法，定期分析研判意识形态领域问题。修订教学科研制度，使意识形态要求100%覆盖教学科研重点领域、关键环节。提高信息员队伍水平，加强警示教育和舆情监测，有效开展教育引导主动防范化解舆情风险。

三、坚持铸魂育人，将思想政治工作落实到位

强化思想理论武装。推动实施“五个一”学习模式，严格落实“第一议题”制度，充分发挥公司党委理论学习中心组引领作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。牵头制定学习方案，主持党的二十大精神专题宣讲1次，专题学习6次。抓实抓细主题教育重点任务推进，组织开展专题读书班4次，带领班子成员主动领题，专题调研7次，推动破解制约公司高质量发展难题。贯彻落实联系党支部制度，着力加强对教职工和学生党支部理论学习的督导。夯实学生思想政治教育基础，推进辅导员队伍建设“1+N”制度体系落地落实，助力学生思想政治工作提质增效。

四、突出政治功能，将基层组织制度执行落实到位

提升基层党建质量。传承“支部建在连上”的光荣传统，把党支部建在课题组上，有效破除“两张皮”。组织党支部书记和党支部规范化建设培训，全面提升党支部工作标准。选优配强基层党支部书记，动物学教师党支部被评为“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位，本科生党支部被评为“样板支部”，是全校唯一获评的本科生支部。用心指导党支部开展基层党建工作，有力提升支部活力和组织力。组织创办“第周讲坛”、“生命力”教师发展论坛等精品党建活动。深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动解决员工急难愁盼问题，梳理制定11项重点项目，不折不扣落实巡视整改任务。

五、勇于开拓创新，将推动改革发展落实到位

推动融合发展，建立了全生命周期教师成长发展工作体系。生物学学科评估中进入A类行列，5个学科进入ESI全球排名前1‰；获批5年1.5亿设备总额支持，清洁级动物中心项目获立项建设，首期经费1000万。引育国家杰青2人、山大特聘1人，齐鲁青年4人。培育青拔1人，青年泰山4人。获批国家重大项目4项，在国际顶尖期刊发表论文53篇。科技成果转化取得突破性进展，单项专利专让经费1225万元，是学校首个单项专利转化超千万的项目。