支部特色建设和成效

1.认真学习贯彻落实党的二十大精神。组织全院员工党员收听收看党的二十大开幕会，通过党员集中轮训、支部活动，迅速在行政部门中掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。支部全体党员均完成党员培训计划学时要求，半数以上党员超额200%完成。参与制定《公司学习宣传党的二十大精神方案》等党委文件13项；压实意识形态工作责任制，参与公司党委意识形态专题研判会议4次，传达部署关键节点、重要时期意识形态工作要求，坚决守牢意识形态阵地。坚持将政治安全放在首位，不折不扣完成公司安全专项巡视工作。本年度未发生疫情防控、意识形态、安全稳定问题。

2.持续不断加强作风建设。主办并积极参加公司党支部书记培训、党支部规范化建设培训和学校教职工党支部书记培训，不断增强支委会履职能力。创办并打造学院“机关治理能力提升工作坊”品牌，本学期举办3期，不断优化和提升公司机关治理能力和服务水平，获得良好评价。

3.扎实推进我为群众办实事。启动公司会议室线上预约，提高会议室使用效率实现视频会议功能全覆盖；提升行政服务效能，打造公司一站式行政服务大厅；对公司行政办公电脑统一进行扩容升级，提升公司行政办公效率；设置爱心加油站，方便员工自助打印材料；增设移动触屏电视机等设备，升级改造党员活动室4处。推动本科实验教学一体化，对新增空间H4-134进行改造；对超低温冰箱间进行改造，彻底解决夏季高温报警的安全隐患。

4.积极探索党建活动新形式。与吉林校区后勤管理处党支部联合开展题为“学习贯彻党的二十大精神，大力提升服务保障能力”的主题党日活动。围绕如何贯彻落实党的二十大精神，精耕细作开新局，结合工作实际，重点从网络信息化提质升级、科研平台建设、教学设备维护、改造修缮工程推进等方面深入沟通交流，坚持问题导向，学用结合，研讨破解制约公司和学校服务保障工作高质量发展的实招硬招。